לא אחת, אדם אשר במקור נחזה כאדם הגון וישר, מתגלה כרמאי, נוכל, כאחד המנצל כל הזדמנות לטובת גריפת כספים להם הוא לא זכאי לכיסו. לפעמים עושה כן הרמאי עצמאית ולפעמים מבצע הוא את אקט הרמייה בסיוע גורמים נוספים, לפעמים מתוך הארגון ולפעמים מחוצה לו. אותו רמאי, יכול שיהיה שותף בעסק ויכול שיהיה שכיר ו/או במעמד אחר. אותו רמאי יכול שיהיה חכם ומתוחכם ויכול שיהיה פזיז וטיפש - בכל אותם נוכלים ורמאים משרדנו יודע לטפל.
משרדנו מורכב מעו"ד ורו"ח יוצאי רשויות המס ומשרד המשפטים, אשר בעברם ייצגו את חקירות מס הכנסה, חקירות מע"מ וגופים חקירתיים נוספים. משרדנו יודע לפעול, אם עצמאית ו/או בשילוב חוקרים כלכליים ו/או גורמים אחרים, לטובת חשיפת שחיתויות ו/או תרמיות ולטובת תביעת אותם גורמים אשר גנבו, רימו והסבו את הנזק. משרדנו יידע להביא לשולחן הדיונים הן ניסיון משפטי עשיר בניהול מאבקים שכאלה והן בקיאות כלכלית חשבונאית, לרבות יכולת ניתוח דו"חות כספיים, הנהלת חשבונות וממצאים נוספים, הכל לטובת חשיפת האמת, איתור הפושע, הערכת הנזק ותביעת הכסף וגבייתו. משרדנו יידע לפעול בשמך בזהירות, תוך הבנת העסק, החשיפות, ההתנהלות הבנקאית והסכנות הגלומות בהליך שכזה. במרבית המקרים יידע משרדנו, ככל ויתבקש, להביא לידי פתרון שקט, כזה שלא יצריך הגשת תביעה לבית המשפט. במקרים הנדרשים, ידע משרדנו לנקוט בהליך המשפטי הנכון והמדויק ולהביא לידי הצגת מלא הנתונים בפני בית המשפט המוסמך והוכחת מעשה הנבלה. משרדנו טיפל ומטפל בשורה ארוכה של תיקים מסוג זה, לרבות במקרים בהם מעשה הנוכלות בוצע בין שותפים ו/או בתוך משפחות ו/או בתוך ארגונים קטנים וגדולים. לטובת האמור, יודע משרדנו לפעול בנחרצות ובדיסקרטיות מוחלטת, בכל שטח המדינה ואף מחוצה לה, תוך מיצוי הדין עם אותם גורמים.
אנו עומדים לרשותך בכל שאלה: סניף מרכז 03-6109100, סניף חיפה 04-8147500, נייד: 054-4251054
כאשר שהיתם במוסד ממשלתי ונגרם לכם נזק כתוצאה מהחלקה/נפילה/פגיעה וכד' שאלתם את עצמכם את מי אני תובע ומה עליי להוכיח? דוגמא לתשובה לכך תינתן במאמר שלפנינו בה בית המשפט עסק בסוגיה דומה וקבע כי יש להיפרע מהמוסד הממשלתי/המדינה בו שהה הניזוק בקרות הנזק.
בפסק דין שניתן לאחרונה על ידי בית הדין הארצי לעבודה נדרש בית הדין לענות על מספר שאלות מהותיות לצורך הכרעתו בסוגיה: מה דינו של נושא משרה בחברה אשר קיבל שכר החורג מגובה השכר המאושר על פי מדיניות שאותה קבע דירקטוריון החברה על פי הוראות חוק החברות? האם יש לחייב את העובד בהשבה מלאה או חלקית של השכר והבונוס שקיבל מעבר להוראות מדיניות התגמול?
לאחרונה, נידונו בשלוש ערכאות משפטיות סוגיות משפטיות מעניינות לגבי חובת הגילוי, משמעותה והיקפה, של יזמות / קבלניות בהסכם מכר כלפי רוכשי דירות מגורים, באשר לקיומן או לבנייתן או הפעלתן בעתיד של קומות מסחר בבנייני מגורים.
חיפוש 
סגור 
