למשרדנו, המורכב מעו"ד ורו"ח, חלקם יוצאי מס רכוש ואשר להם ניסיון בטיפול במאות תיקי מס רכוש נזק עקיף ו/או ישיר – היכולת המוכחת לטפל בהצלחה בעסקים המוצאים את עצמם עתה נדרשים להשיב לרשויות המס כספים, מתוך המקדמות אותם הם קיבלו בעבר ממשרדי מס רכוש, אם בהישען על תביעתם על פי המסלול הירוק ואם בהישען על תביעתם על פי המסלול האדום.
משרדנו ידע לבחון את חוקיות הדרישה מצד רשות המיסים ולפעול ללא דיחוי, אם ברמה המשפטית ואם ברמה הכלכלית, מול הגורמים הרלוונטיים על מנת לנסות ולהניעם שלא לדרוש את שנדרש או לכל הפחות להביא לידי הפחתה של הסכומים הנדרשים. משרדנו ידע לפעול, אם אל מול מחלקת הפיצויים והפטורים של רשות המיסים ואם אל מול ועדות הערר וזאת על מנת להציג בפניהם טיעונים כאלה ואחרים – המתיישבים עם הנתונים האובייקטיבים של הלקוח, התומכים בטיעונו לפיה המקדמה אשר שולמה לעסק בעבר, לכל הפחות משקפת את הפיצוי לו זכאי העסק ובמקרים מתאימים – לנסות ולטעון כי הלקוח הלכה למעשה זכאי לקבל כספים נוספים בגין הנזקים שנגרמו לו כתוצאה מפעולת איבה כזו או אחרת.
יש לפעול בנושא בבהילות וזאת מיד עם קבלת הדרישה להחזרים -
יש לפעול משפטית בטרם הדרישה תיהפך להיות חב מס חלוט אשר בגנו יוכלו לנקוט כנגד העסק בהליכי גבייה!
אנו עומדים לרשותך בכל שאלה: סניף מרכז 03-6109100, סניף חיפה 04-8147500, נייד: 054-4251054
כאשר שהיתם במוסד ממשלתי ונגרם לכם נזק כתוצאה מהחלקה/נפילה/פגיעה וכד' שאלתם את עצמכם את מי אני תובע ומה עליי להוכיח? דוגמא לתשובה לכך תינתן במאמר שלפנינו בה בית המשפט עסק בסוגיה דומה וקבע כי יש להיפרע מהמוסד הממשלתי/המדינה בו שהה הניזוק בקרות הנזק.
בפסק דין שניתן לאחרונה על ידי בית הדין הארצי לעבודה נדרש בית הדין לענות על מספר שאלות מהותיות לצורך הכרעתו בסוגיה: מה דינו של נושא משרה בחברה אשר קיבל שכר החורג מגובה השכר המאושר על פי מדיניות שאותה קבע דירקטוריון החברה על פי הוראות חוק החברות? האם יש לחייב את העובד בהשבה מלאה או חלקית של השכר והבונוס שקיבל מעבר להוראות מדיניות התגמול?
לאחרונה, נידונו בשלוש ערכאות משפטיות סוגיות משפטיות מעניינות לגבי חובת הגילוי, משמעותה והיקפה, של יזמות / קבלניות בהסכם מכר כלפי רוכשי דירות מגורים, באשר לקיומן או לבנייתן או הפעלתן בעתיד של קומות מסחר בבנייני מגורים.
חיפוש 
סגור 
